招聘指南

RECRUIT

不定期招聘长期或短期所需的人才（新员工或有经验者），应聘资格、招聘时间、招聘部门等招聘条件和概要会通过本公司网站和招聘网站公示。

按照本公司规定的格式填写应聘申请书，以邮件附件的形式发送至负责人邮箱即可。

입사지원방식
材料审核	综合考虑相关领域的基本能力和通过自我介绍表达的基本素养和经验等进行审查，持有相关资格证书者优先考虑。
1次面次	通过实操面试以实操能力为中心进行评价，领导层对应聘者的品行和态度进行评价。
性格测试	通常在面试时会同时进行人性、性格测试，测试结果被用作职务安排、部门分配和人事管理的基础资料。
健康体检	2次面试的合格人员在公司制定的医院接受检查后决定其是否被录用。

Address.
45 Wonmyeong-ro, Doan-myeon, Jeungpyeong-gun, Chungcheongbuk-do, Republic of Korea
Tel.
+82-43-836-8801
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